Erna Pedersen

Resumé

Erna kan med sin store erfaring på program- og projektledelses områderne være driver og lede programmer og projekter og være en stærk faktor i at skabe den ønskede vision og mål.
Erna er motiveret af samarbejdet og interface mellem forretning og IT og derved opbygge stærke relationer ved kommunikation og tæt samarbejde for derigennem at forankre sammenhængende forandringer i organisationen.
Erna er en udpræget holdspiller og med udbredt anvendelse af teambuilding og coaching samt en stærk, udadvendt personlighed kan Erna være en stærk leder af programmer og projekter.
Erna har stor fokus på forandringsledelse og kommunikation, som også er et nøgleområde for implementering af programmer og projekter.
Erna har i de seneste 30 år med arbejdet som projektleder med ansvar for ledelse og styring af IT og forretningsudviklingsprojekter på strategisk niveau. Den brede erfaring er opnået i forskellige roller som Project Director, Project manager og Engagement Manager i mange forskellige projekter og organisationer.
Erna er projektleder med et stærkt ledelsesmæssigt fundament og en bred teknisk forståelse erhvervet gennem mange år som leder af projekter, programmer og PMO inden for forskellige segmenter.
Erna har udviklet og implementeret flere projektmodeller baseret på internationale standards og Portføljestyring modeller tilpasset virksomhedens forretningsstrategi. Modellerne er anvendt som ledelsesbeslutning for prioritering af alle forretningsudviklingsprojekter med IT leverance i globale virksomheder.
Som personaleleder af leveranceorganisationer samt projektlederafdelinger har Erna også erfaring med organisations udvikling og forandringsledelse ved opbygning af organisationer helt fra bunden, til stærke, handlekraftige og målrettede teams. Med disse teams har Erna gennemført effektive og succesfulde forretningsudvikling- og forandringsprojekter.
Erna har ligeledes været gæsteforelæser på Master uddannelse i Projektledelse, SDU samt speaker på forskellige konferencer og fora.

Resumé